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今日数据精选:全国这十座城市最“有钱”;450个小城市超9成房价不过万元

时间:2024-06-06 22:16来源: 作者:admin 点击: 68 次
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全国450个小城市超9成房价不过万元:海南万宁列第一

根据《中国统计年鉴2022》,截至2021年底,全国共有691个城市。第一财经记者根据《2020中国人口普查分县资料》公布的各城市城区人口数据梳理发现,全国共有106个大城市、135个中等城市。而我国小城市共有450个。记者根据中国房价行情网和安居客的数据梳理发现,目前450个小城市中,只有30个城市房价平均单价过万,占比仅为6.7%,也就是说,有93.3%的小城市房价不过万元。从区域分布来看,房价过万的小城市主要分布在浙江、江苏、福建、海南等地,其中海南的万宁市位居第一。数据显示,小城市中,只有2个城市平均单价超过2万元/平方米,分别是海南的万宁和浙江的丽水。其中万宁以20864元/平方米位居第一。

万宁之外,在小城市房价前十名中,浙江就占据了7个,其中丽水平均单价超过了每平方米2万元。海宁、临海、江山、东阳、建德、平湖超过了每平方米1.5万元。此外,加上其他城市,浙江共有12个小城市房价过万,占全国30个房价过万小城市的比重高达4成。为何浙江的小城市房价普遍较高?杭州规划委员会专家委员会副主任委员汤海孺对第一财经分析,浙江的民营经济发达,发展较早,在买房置业方面也比较早,都愿意通过买房进行保值增值。(第一财经)

中国就业市场持续升温 企业招聘和人才求职“供需两旺”

“2023上海春季促进就业专项行动大型招聘会”2月25日拉开帷幕,主办方精挑细选千家企业入场招聘,提供岗位超过2.5万个,涵盖先进制造业、建筑业、科研与信息技术业等重点行业,还针对专精特新“小巨人”企业、就业见习基地设立专门招聘区域。招聘会吸引近1.8万人到场,投递简历3.5万余份,达成初步意向近1万人,直播带岗活动参与人数超过20万人。主办方表示,参与人数超出预期,一方面是因为过去3年多采用线上招聘方式,企业和求职者面对面沟通愿望强烈;更重要的是,开年以来,各类企业铆足干劲忙生产、谋发展,招聘需求大幅增加。(央视网)

全国最“有钱”的十座城市:北京资金总量超20万亿,苏州排第9

截至2022年末,资金总量前十的城市分别是北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、重庆、南京、苏州和天津。资金的流动与变化是区域经济、产业结构发展变迁的映射。其中,城市“金融机构各项存款余额”,又叫“资金总量”,反映了一个城市对资金的吸附能力。

记者梳理了各大城市金融机构各项存款余额发现,截至2022年末,资金总量前十的城市分别是北京、上海、深圳、广州、杭州、成都、重庆、南京、苏州和天津。这10个城市也可称为10个“最有钱的城市”,其资金总量均超过了4万亿元,其中北京已经突破20万亿。需要说明的是,10大城市中,只有苏州为金融机构人民币存款余额数据,其余城市均为本外币存款余额数据。总体来看,外币存款余额占比都比较小,因此总体上不影响数据的比较分析。数据显示,当前北上深三城金融机构各项存款余额均已超过10万亿元。这三大城市作为全国性的金融中心,拥有全国性的要素市场、交易体系,比如证券交易所,以及较大的金融机构总部,包括大银行、证券、保险、基金、信托机构等。(第一财经)

美元二次冲顶,人民币再度“破7”在即

由于通胀可能变得更顽固,美联储的终极利率水平可能继续上行。过去几个交易日,人民币迅速走软,美元兑人民币目前徘徊在7关口附近。“看跌美元”是年初华尔街的一致共识,然而疯狂的情绪又在2月戛然而止——美元开始“二次冲顶”。美元指数从101反弹至105,人民币对美元则从6.7再度跌至7附近。多项因素都在近期推动美元上攻——美国景气的就业市场、居高不下的通胀、重燃的加息预期。鉴于中国的货币政策仍处于全球的鸽派阵营,而且此前一路从7.4附近飙升至6.7的人民币也存在技术性回调的必要,近期人民币的弱势并不令人感到惊讶。(第一财经)

工资不高但幸福度高工作受年轻人欢迎

根据麦可思曾对大学毕业生的收入分布分析显示,2021届本科毕业生的平均薪资为5833元,为近10年中最高水平。分区间来看,38.4%的2021应届生毕业起薪集中在4000~6000元之间,月薪6000~8000元的应届毕业生占比23.7%。而近期在网上被频繁讨论的“月入过万”群体,在应届本科生里只占6.1%,该比例高于2020届的(4.3%),但依旧是极少数人群。

值得注意的是,当代年轻职场人在注重薪资水平的同时,关注工作与生活的平衡,更加看重工作的幸福感。麦可思就业蓝皮书数据显示,2021届大学毕业生中,担任公检法机关工作人员、法律专业人员、医护人员、研究人员等职业的本科生,拥有较高的就业满意度,分别为82%、78%、77%、77%,但月收入不及高收入行业,较之“月入过万”存在差距。尽管在求职过程中,工资是应聘者最关注的部分,但 “工资不高但幸福度高的工作”在近年来受到欢迎。(界面新闻)

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